Компания Onmuse (Сучжоу) Office Furniture Co., Ltd была основана в 1998 году и является профессиональным учреждением, занимающимся интеграцией офисной мебели и коммерческой среды, и является пионером в сфере офисной, гостиничной, школьной, квартирной и медицинской промышленности. дочерний бренд группы офисной мебели Onmuse (Сучжоу), которая является поставщиком, выполняющим комплекс независимых исследований и разработок, производства и планирования пространства, продаж и обслуживания как единую интегрированную систему офисной мебели. Ассортимент нашей продукции включает в себя системную мебель, письменные столы, сидение и диван, место для хранения вещей, ковер, акустический экран, система внутренних зеленых растений и так далее. Onmuse превратилась в компанию со штатом более 500 сотрудников.
Функции
1. Функция синхронной блокировки (блокировка первой передачи): можно регулировать функцию сиденья и задней навески. Другими словами, как бы вы ни сидели, вы сможете добиться естественного и комфортного ощущения. И может быть основано на личных предпочтениях, чтобы зафиксировать наиболее подходящую силу спинки.
2,4D Регулируемая поверхность поручня (регулировка угла): регулируемую поверхность подлокотника 4D можно регулировать в соответствии с собственным углом пользователя, чтобы придерживаться и работать в позе. Поверхность перил изготовлена из мягкого полиуретана. (Диапазон угла регулировки: 0-15
3. Регулировка глубины поверхности сиденья: поверхность сиденья можно регулировать в соответствии с размером и предпочтениями (уровень, диапазон регулировки спереди и сзади мм-мм)
4. Регулируемая подставка для талии: верхнее и нижнее положение талии можно регулировать вверх и вниз в соответствии с предпочтениями пользователя. (Регулирование вверх и вниз
Окружность: 150 мм)
5.Регулировка высоты сиденья. Высота сиденья регулируется одним касанием. Легко настроить в предпочтительном положении, всегда сохраняйте наиболее подходящую и наиболее естественную рабочую позу. (Высота сиденья XY, диапазон регулировки: 0–60 мм)
6. Вращение подголовника около 40. В зависимости от рабочей среды можно регулировать до и после. Вы можете откинуть шею назад, когда захотите откинуться назад. Держите шею вперед, когда вам нужно сконцентрироваться на работе, чтобы сохранить равновесие тела.
7. Регулировка подъема поручня (регулировка вверх и вниз): Поручень можно регулировать вверх и вниз/назад и вперед/влево и вправо в соответствии с собственными предпочтениями пользователя, чтобы придерживаться и работать в позе. Поверхность перил изготовлена из мягкого полиуретана. Расстояние подъема вверх и вниз 80 мм.
8. Эластичная регулировка наклона спины: в пределах досягаемости находится рычаг управления регулировкой наклона. Поворачивая рычаг управления, эластичность наклона спинки сиденья можно легко отрегулировать до комфортной эластичности в соответствии с личными предпочтениями, чтобы наклон подушки спинки был максимально комфортным.
9. Подголовник скользит на 70 мм вверх и вниз: можно регулировать в зависимости от высоты вверх и вниз, более удобно в использовании. Используйте подставку для шеи, чтобы сохранить S-образный изгиб шеи и правильную осанку.
Параметры
Модель | АУ-ДК-002 |
Материал | Сетка Ткань/Алюминий |
Функция | Подвижный офисный стул |
Цвет | Черный |
Размер | L=710 мм Ш=430-510 мм В=1150-1270мм |
Упаковка | Картонная коробка |
Срок поставки | 7-20 дней |
Отображать
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: какой порт доставки?
О: порт Шанхая или Нинбо.
Вопрос: Как я могу получить предложение?
О: вам необходимо отправить информацию, мы предоставим нашим региональным продажам возможность связаться с вами, а также детали, которые вы должны предоставить: электронная почта
адрес, номер телефона, материал, размер, вход, грузоподъемность, количество, цвет, скорость или частота и т. д.
Вопрос: Могу ли я заказать образец перед оптовым заказом?
О: Конечно, мы можем предоставить вам образец.
В: Получаете ли вы соответствующие сертификаты?
О: Да, на данный момент мы получили сертификаты CE, TUV, UL, PSE, KC, SAA, ROSH, ISO9001: 2015, ISO14001: 2015, OHSAS18001: 2007 и так далее.